Pourquoi y a-t-il quelque chose plutôt que rien?
[Leibniz]
QUESTION 1
Comment peut-on déceler si quelqu'un fait de la fraude?
Des études tendent à démontrer qu'on peut suspecter la fraude chez un employé à travers les comportements suivants: 
- Changement dans les habitudes de vie des employés
- «Le nouveau Bon Gars»
- Train de vie trop grand pour le salaire
- Les super travailleurs qui ne quittent jamais le bureau et ne prennent pas leurs vacances
- Ceux qui ne délèguent pas
QUESTION 2
Dans une entreprise, quel pourcentage des gens sont-ils susceptible de voler?
Voici les résultats selon un
extrait de l’étude publiée en 1996 par : « Association of Certified Fraud Examiners » :
20 % honnête et exemplaire
60 % pourrait succomber à la tentation si l ’occasion se présentait
20 % vole et fraude sans scrupules
QUESTION 3
Êtes-vous entrepreneur?
Si vous répondez par l'affirmative pour la plupart des questions suivantes, vous avez sans doute un profile entrepreneur:
- L’un de vos parents possède-t-il une entreprise
- L’un de vos grands amis est-il entrepreneur ?
- Votre région est-elle réputée pour le nombre de petites et moyennes entreprises (PME) qui sont crées ?
- Êtes-vous l’aîné de votre famille ?
- Êtes-vous de culture anglo-saxonne ?
- Est-ce que vos parents ou vous-mêmes êtes immigrants ?
- Étant jeune, avez-vous distribué des journaux ou des circulaires ou avez-vous eu d’autres occupations vous permettant de gagner des sous ?
- Avez-vous pris part aux activités étudiantes de votre école ou collège ?
- Avez-vous déjà travaillé ou travaillez-vous présentement dans une PME ?
- Connaissez-vous des ressources ou des organisme de soutien à la création d’entreprise dans votre région ?
QUESTION 4
« Pourquoi tant de petites entreprises ne réussissent pas à survivre? » 
PARCE QUE LA MAJORITÉ DE CEUX ET CELLES QUI SE LANCENT EN AFFAIRE NE SONT PAS DES ENTREPRENEUR(E)S selon une étude.
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